新闻中心

工人先锋 砥砺青春｜节能先锋：逐“绿”而行

　　2022年3月，常州地铁运营分公司成立节能团队，聚焦管理与技术创新，深挖节能潜能，制定并实施“一站一方案”“环控一月一策”“电扶梯节能”“牵引节能”等专项工作方案，推广先进节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能耗与成本，成效显著。

　　截至2023年底，团队实施的各类节能项目累计节约用电超3000万千瓦时，减少成本超2000万元。团队获得常州地铁集团2022年“十佳团队”、2023年“党员示范岗”等多项荣誉称号。

　　杨义文是技术管理部的一名技术管理员，在团队中主导落实节能团队各项节能措施。

　　两年多来，杨义文“钻”在节能工作中，深入研究、不懈探索，带领团队实施一系列创新节能措施，大大降低公司经营成本，提升能源利用效率。

　　他主导实施的“一站一方案”项目，结合车站首末班车时间，个性化定制照明、通信、AFC等系统设备的“开、关”控制模式，通过优化设备正常运行数量、调整运行时长等措施，实现了车站的精准节能。该项目已在常州地铁全面推广，连续两年节约用电超过1000万千瓦时。

　　他带领团队开展高效空调系统试点改造，通过智能系统控制，实现制冷机房综合能效比COP5.0以上，节能率达20%以上。

　　如今，杨义文不仅在落实项目过程中时刻关注节能，在生活中也不忘将节能小妙招教给身边的亲朋好友，“节能不仅是工作，更是一种生活态度。”

　　梁晓刚来自机械自动化检修中心，是一名机电技术员，掌握通风空调设备方面的核心技术，是节能团队关键成员之一。

　　通风空调设备是保障地铁站空气清新、夏季凉爽舒适的重要设备，也是“耗能大户”。梁晓刚积极做出响应绿色发展理念，率先加入到节能的“战斗”中。他仔细研究图纸、资料，到车站实测数据开展分析，通过精细化调整冷水机组参数、增设内循环模式、科学设定开启条件及优化冬季运行策略，明显提升空调系统能效。同时，他敏锐地发现冷水机因排气压力高导致的能耗问题，探索落实调整冷却塔扇叶、扩大散水孔径等创新改造措施，成功降低设备正常运行能耗约3%。

　　说起梁晓刚，同事的口中总离不开“主动”两个字。只要交给他的任务，他从不退却，接受任务愉快，达成目标坚决，在他身上得到了真实体现。“只要愿意干，就没有被动的理由。”梁晓刚说。2023年，他获得常州地铁集团“先进工作者”。

　　地铁环境控制管理系统，是确保地铁内部环境舒适和安全的重要的条件，随着季节和客流变化，需要有不同的应对措施。

　　作为调度中心的调度技术员，杨少玉大胆创新，与小组成员一起深入研究，为常州地铁量身定制“环控模式一月一策”，即每月定制优化策略，精细调配大系统、小系统、冷水系统及VRV等设备正常运行时间，在保障乘客舒适度的前提下，提升能源效率。针对环控设备能耗较大的过渡季与空调季，他科学调度制冷通风设备，以低能耗实现高环境效益。

　　杨少玉还在电扶梯节能研究等专项工作中发挥非消极作用。他深入现场，了解各个车站不同时段电扶梯使用情况，通过精细化分析各车站的客流特点，针对小客流车站设计出了自动扶梯分时段暂停使用的精细化管理措施。

　　即使项目交付，“爱操心”的杨少玉仍要不定期到现场一一查看项目的运作情况，“不同时期，运营情况也不同，践行绿色发展，就是要落一个个小变化里。”